公司年会发言稿合集15篇
随着社会一步步向前发展，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编精心整理的公司年会发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年会发言稿1尊敬的副总，各位亲爱的同事：
大家好！
今天，我站在这里发言。首先感谢公司对我的信任、领导对我的培养，同事对我的帮助，在此我向大家表示衷心的感谢。
我作为公司负责全国区业务主管，深感责任重大。但我又决心很大，因为我从公司由分布式管理到纵向管理管理举措看到了希望，从公司内部组织架构的大调整看到了新气象，所以我胆子大、底气足，有信心、有能力，更有决心做好这项工作。
千山万水，我们昂扬走过；千辛万难，我们沉着应对。今天我们新部门的成立更昭示着公司无比美好的明天。此时此刻我的内心充满喜悦与激动，并伴随这个年青与充满朝气的部门澎湃着。我们新部门的成立凝聚着副总的心血和智慧，这个我们区的同事们都看在眼里，记在心上。在今后的工作中我们一定要在副总的领导下做好自己的事。
“热爱工作才能成功”。在公司工作年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛，目睹了公司开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对公司教育培养的感恩，我有责任也有义务为了公司事业的发展尽一份自已微薄 ……此处隐藏13676个字……好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀高峰。进一步增强“不
进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住发展第一要务不动摇，切实做到科学发展，和谐发展，又好又快的发展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团发展步伐，为XXXX的发展做出应有的贡献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、情绪稳定、工作坚定。
20xx年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但XXXX从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就充满着永不放弃的决心，我坚信，XXXX人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！
在新的一年里，希望政府各位领导及社会各界朋友，能够一如既往的关心和支持XXXX的发展；希望我们集团广大干部员工，继承和发扬XXXX的优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年XXXX”的宏伟目标！
最后，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和XXXX广大干部员工及家属，新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家。
