【精华】个人承诺书3篇
在社会发展不断提速的今天，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的个人承诺书3篇，希望对大家有所帮助。
个人承诺书 篇1一、你该做什么？你不该做什么？
二、你做好怎样？做不好怎样？
三、你该说什么？呢不该说什么？
你该做什么？
随着经济的发展和客户要求的变化，目前的市场经济，都对项目的管理，尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间；有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作；有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、同事的长处和下属的长处，他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。
部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元，这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展，甚至于生存，因此非常之重要， 部门经理的工作是一个经验积累的过程，从简单到复杂，再从复杂到“简单”，只有达到这个“简单”的 境界，才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养 ……此处隐藏652个字……计算机软件是合法的正版软件，杜绝单位办公计算机中安装、使用未经合法授权的计算机软件。若有违反，自愿接受相应处罚及相关责任追究。
承诺单位(盖章)：
承诺单位负责人(签字)：
20xx年 月 日
个人承诺书 篇3依据xxx省《关于事业单位实行专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开的意见》等有关规定，结合学校实际，在职称评聘方面本人自愿作如下承诺：
一、忠诚党和人民的教育事业，遵守国家法律、法规、规章和政策，爱岗敬业，教书育人，乐于奉献。
二、身正为范，以德立身。在申报专业技术职务过程中不弄虚作假，若有提供虚假材料的行为，愿意承担相关法律责任。
三、严格遵守学校的规章制度和工作纪律，坚持资格评价与职务聘任分开的原则。如遇法律、法规、政策等发生变化，自愿无条件遵守学校根据上位法制定的新规定。
四、获得任职资格后，遵守学校评聘分开的管理规定;严格按照学校相应专业技术职务聘任文件规定的聘任条件和其他要求申请聘任，任职资格不与聘任直接挂钩。在未被聘任时，不以任何借口要求按已受聘的身份享受工资福利待遇或其他要求。
本人将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，愿意接受学校行政主管部门或其他有关部门的处理。
承诺人(签名)：
年 月 日
