员工入职承诺书

员工入职承诺书汇总5篇

在现在社会，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编整理的员工入职承诺书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

本人是xx-x有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、 认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、 愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

4、 试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

5、 试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务 月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

承诺人： 身份证编号

承诺时间：

1、有关本人真实简历的承诺

本人在此声明，本人向公司提供的个人资料及情况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的，若出现与本人实际情况不同，可视作为本人的欺骗行为，公司以此据可以随时 ……此处隐藏2207个字……请随时向人力资源部咨询。

******公司人力资源部

您的签名：

日期：

年月日

一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件）及其他基本情况真实、无误，绝无欺诈成份。

二、本人自年月日开始在公司担任 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

六、保证无论由于何种原因离开公司，试用期必须提前三日，转正后必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

七、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

承诺人签名：

身份证号码：

年 月 日