关于员工多次迟到检讨书三篇
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工多次迟到检讨书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工多次迟到检讨书 篇1尊敬的老板：
您好！
现在的我真的是有点羞愧啊，因为今天我又一次的在上班之前耽误了一些时间，导致我赶到公司的时候，已经晚了那么几分钟了，这也已经是我在最近这一个月里出现的第三次上班迟到的情况了，这么频繁的迟到说明了我这个人肯定是在某些方面出现了一些问题，不然的话像迟到这种事情出现一次之后其实就是一种警示了，可我却没有好好地把握住机会和承诺，所以我觉得自己的确应该收到严厉的处罚，这才能让我的感到心痛的滋味，借此长一个记性。
其实最近这段时间的交通路况挺好的，路上也不会出现什么拥堵的情况，我来公司主要是以走路加坐公交车的方式，而且距离咱们公司还是比较远的，所以我每天得较早的出门去坐车才不会迟到，如果出门晚了或者在路上耽搁了，那么我迟到的几率会大大地加大，所以每天我也给自己定下了好几个闹钟，就是为了防止自己出现起不来的情况。之前我也迟到过两次，原因都是因为自己在本该起床的时间点上没有起来，结果再拖拉一会后就没有多少时间了，所以我最近这段时间其实还是挺小心的，毕竟连续迟到可不是什么光荣的事情，那肯定是 ……此处隐藏1300个字……好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
