劳动协议书(15篇)
在日新月异的现代社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家收集的劳动协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动协议书1甲方：
法定代表人或主要负责人：
住所：
乙方：
身份证号：
住址：
经甲乙双方平等协商订立本合同
第一条劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为2个月。甲方安排乙方在公司办公室(地点)从事文员工作。
第二条甲方每月28日前支付乙方工资。工资为每月1500.00元。甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。实行月工作制的，月工资按整月结算。具体结算办法双方约定如下：试月期1200元+300元社保补贴。试用期满后月工资按1500元+300元社保补贴发放，餐贴补助8元/天，按每月出勤天数发放。
第三条甲乙双方依法参加社会保险。
第四条甲方严格执行国家工时工休制度。经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。
第五条甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。乙方在劳动过程中应严格 ……此处隐藏11189个字……乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、双方对未了事宜确认的处理方式：A、加班： B、年假：
3、签订本协议之日后，甲方于20x20xx年xx月xx日依约支付补偿金及相关费用。
3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付：
帐户名称：开户银行：
银行帐号： 。
四、双方的权利与义务
、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。
五、其他
、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。
3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益，新股东方作为本协议的见证人。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
委托代理人：（签字）
